权威调查显示，中国每年至少存在20万软件人才缺口，并以每年20%左右的速度增长，2005年将扩大到60万人左右，加上其他行业对IT人才的需求，IT人才年缺口达到上百万。但是，中国却奇怪地出现了IT人才就业率十分低下的现象。究其原因，社会各界专家一致认为，绝大多数教育培训机构在IT人才的培养上和企业的实际需求脱节，没有培养企业真正需要的人才，造成了IT人才的有效供给严重不足。
我国高校每年为社会输送大约6万多计算机专业毕业生，由于缺乏就业前的实践训练和岗位工作经验，从事IT工作往往不能胜任其职。据调查，2005年计算机专业的应届毕业生就业率不到30％，就业能力不足造成了应届毕业生【毕业即失业】的困惑局面。
他们是今日的才子，是明日的人才吗？毕业即失业，就业难令大学毕业生不知所措