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新闻动态 [2008-07-23 03:05:52]
IT人才职业教育突出技能培养
 

近日,温家宝总理在国务院第三次职业教育工作座谈会上提出,要大力发展职业教育,将职业教育摆在更加突出更加重要的位置。会上,他还意味深长的表示,要向社会传递一个信息:职业教育已经列入中南海的议事日程。

为响应温总理的号召,在共青团中央、全国青联、国家劳动和社会保障部等多个政府部门的大力支持下,由中国青年报与亚洲教育北京论坛共同发起并主办“2006全国职业教育发展论坛

此次论坛的成功举办对推动我国职业教育的改革与发展,搭建政府、学校与社会企业交流沟通平台,扩大职业教育的社会影响发挥了重要作用。

  发展职业教育是大势所趋

  会上,来自政府和社会各界的专家,从不同的角度深入分析了国家推动职业教育发展的背景和重要性。与会各方深刻认识到:发展职业教育不仅是我国实现工业化信息化现代化的迫切需要,是实现整个制造业大国转变的迫切需要,是产业结构调整包括推进城市化的迫切需要,更是在严峻的就业形势下提升当代青年生存与发展品质的重要课题。

  但由于各种体制束缚,中国职业教育发展缓慢,严重落后于经济社会的要求,成为影响中国经济进一步发展的巨大障碍。据人事部原副部长、中国人才研究会会长徐颂陶介绍,目前在我国技术工人中,初级工占43%,高级工仅占17%,技师和高级技师只有10%;而发达国家的产业工人基本上都是技术工人,高级工占35%,中级工占一半,初级工只有15%。

  这从一个侧面反映了当前专业技术人才严重短缺现状,也反映了发展职业教育紧迫性和艰巨性。由于高素质技术人才的短缺,我们现在虽能称为产业大国,但仍不能成为产业强国。要实现产业强国的梦想,一个急迫的任务就是发展职业教育,培养大量的技术人才。除此以外,在解决社会就业上,发展职业教育也成为一个关键性因素。

  正如劳动和社会保障部培训就业司副司长张斌指出的:新成长劳动力要实现市场竞争就业和自主创业,必须具备相应就业技能和创业能力;下岗失业人员要实现再就业,必须具备转换职业的能力;而农村劳动者要实现转移和进城就业,就必须具备打工的技能。这就对职业教育发展提出了更高更全面的要求。

  观念是职业发展的最大障碍

  据悉,十一五期间,中央政府在职业教育上将投入140亿的财政资金。为促进职业教育的发展,国家还将会出台一系列的优惠和扶持政策,以推动百万产业人才的培养。对职业教育来说,这是一个前所未有的发展机遇。但将机遇变为现实,我们还面临很多障碍,其中最为突出的就是观念问题。

  目前,在社会上流存着一个陈腐的认识,就是认为职专不如大学好,职业教育不如学历教育水平高;在那里的学生不是读书的材料,毕业以后只能从事脏累差的活。在这种氛围下,学生不愿去,家长不支持,企业不聘用,社会不认可,这对职业教育的发展来说是一个严重的阻碍。很多家长为了光鲜体面,千方百计把孩子往大学里逼,但这种做法对孩子的成长非但无益反倒贻害无穷。

  其实有些孩子,虽然成绩不好,但同样心灵手巧,如果把他们放在应试教育的环境中,他们只会成为其中的失败者,但换一个环境和方式,结果会完全相反。在出席会议时,清华IT主任孙元凯谈到。这就需要政府、企业和各职教机构一起,努力去改变这种偏见,积极倡导正确的学习观、职业观和用人观,为职业教育的发展创造良好的外部条件。尊重每个人的选择,鼓励每个人做出适合自己的选择。他强调。

  职业教育要突出技能培养

  职业教育核心的价值就是培养学员的职业技能,但技能是什么必须交由市场决定和检验。由于行业不同、企业的产品、设备、自动化程度、生产过程、组织方式和组织规模不尽相同,因此对人才层次、类型、结构的要求也各不相同,这就需要职教机构树立牢固的市场意识,据此在教学内容和课程设置上作出灵活调整。

  但从实际的情况来看,大多数职教机构都难以做到这一点。这是困扰职教机构提升社会服务水平的主要障碍。据孙元凯介绍,为准确把握企业对IT人才的需求,清华IT在设计课程和培训项目之前,对400多家企业作过详细调查,在调查的基础上,我们知道企业对IT人才的5种能力要求。并从中提炼出一个概念,叫从业途径。也就是针对每种能力的要求和特点,有针对性地安排教学与培训,从而达到事半功倍的培训效果。

  我们一直讲就业率,这都是站在学校和学生的角度讲,但企业并不关心这些,企业关心的是就业力,也就是有无能力就业。因此,这几年我们通过很复杂的方法做了大量工作进行评估判断,相继提出‘T’型人才培养理念,推出了逆向工程式教材研发体系,使之真正落实到课程设置和开发的工程中去,清华IT因此也赢得了学员和企业的一致认同。孙元凯的讲话,尤其是就业力的提法,得到了参会者的一致喝彩。

  在完成这些基础工作后,品牌将成为清华IT下一阶段工作的重点。在会后接受媒体采访时,孙主任表示。由于职业教育很多,发展水平和市场化程度差别很大,因此对很多职教机构来说,现在还没到发展品牌的这个阶段,但这是市场化的必然结果,我们对此应有所准备。做好这个准备,关键是要坚持市场导向,突出职业技能的培养,不断充实和丰富职业教育的内容和形式。他指出。

 
 
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